時給は一時間単位のお給料
働くときに一番重視するのがお給料でしょう。正社員として働く場合は月給制を採用している会社がほとんどですが、アルバイトやパートタイマーの場合は時給制が一般的です時給制は一時間当たりの時給が設定されていますので、働いた時間分だけお給料が支給されます。時給が高ければそれだけもらえる金額が高くなるという訳ではありません。会社によって補助されるものや逆に給料から引かれるものがある場合がありますから、最初に確認しておいた方が良いでしょう。時給制の場合は働いた時間分のお給料が入りますが、例えば会社までの交通費が支給されるのかや手当が出るのかによって多少変わってきますので、時給が高ければ得をするというものではありません。時給が高くても職場までの交通費が支給されない場合は出費が多くなりますので自宅から職場が遠い場合は損してしまうでしょう。逆に時給自体は低くても交通費が支給されたり、休憩タイムも時給が発生したり、賄いが出ることによってまた変わってきます。福利厚生が完備されているかによっても手取りの額が変わってきます。フルタイムで働いていれば社会保険に加入することが出来ますから、週の時間数が微妙な方は会社に相談してみても良いかもしれません。